- Du hast Lust, die gesamte Vielfalt des Personalmanagements kennenzulernen und studierst beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder etwas vergleichbares, alternativ befindest du dich im Gap-Year
- Bestenfalls konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im People & Culture sammeln – viel wichtiger ist uns aber deine Leidenschaft und Begeisterung für die durchmischte Palette an Themen
- Du bist ein Organisationstalent und dir fällt es leicht, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
- Mit deiner begeisterungsfähigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit arbeitest du sehr gern bereichsübergreifend mit vielen unterschiedlichen Kolleg:innen zusammen
- Neben fließenden Deutschkenntnissen bringst du auch gute Englischkenntnisse mit
Wir erwarten nicht, dass du alle aufgeführten Aufgaben bereits sehr gut kennst. Nenne in deiner Bewerbung gern auch andere Fähigkeiten und Erfahrungen, die für dieses Praktikum wertvoll sein könnten.